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青島堿業實行 2021 年度新員工輪崗制度
發布時間:2021-10-08 信息來源: 瀏覽量:
概要:
青島堿業實行 2021 年度新員工輪崗制度
近期,青島堿業納入一批新人員工,為做好新員工見習工作,確保新員工能夠快速適應工作、提升本領,幫助新員工盡快成長、盡早獨立工作,人力資源部決定實行新員工輪崗制度。
為總結見習兩個月以來的工作成果,了解新員工的工作情況,要求新員工撰寫兩個月以來的見習工作總結,各部門領導結合新員工提交的總結和實際工作表現,對見習人員按表現進行排名。
自2021年10月8日起,企業三個生產廠新員工將開始輪崗,各生產廠將指定責任心強、技能過硬的導師,進行一對一的指導,按月制定培訓計劃并嚴格執行。培訓內容包括:帶控制點工藝流程圖、主要設備構造、安全知識、平度園區所涉及物料MSDS、八大危險作業等。
據悉,輪崗結束后,企業人力資源部將組織新員工考試,同時評價各部門培訓效果。
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